\"La buena Gestión del Clima Laboral permite obtener buenos resultados en una organización, el presente seminario permitirá ubicar los puntos críticos que afectan al personal, y el desarrollo del mismo se convertirá en un elemento clave para que sus empleados tengan mejores logros en sus objetivos y se corrijan a tiempo aquellos factores que puedan afectar su motivación o desempeño\".
SEMINARIO: GESTION DEL CLIMA LABORAL EN ESCENARIOS CRITICOS - 19 DE NOVIEMBRE (PRECIO SUPER ESPECIAL)
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OBJETIVO
Proporcionar acciones tácticas en materia de Gestión y Mejora del Clima Laboral frente a un escenario crítico propia de la coyuntura de la Empresa con el fin de direccionar esfuerzos para la generación de un ambiente de trabajo armónico que permita una convivencia laboral equilibrada y pacífica orientada a optimizar el desempeño y las metas en la Organización.
DIRIGIDO
Directores Generales, Gerentes, Jefes y responsables de Recursos Humanos, Jefes de Desarrollo y Relaciones Laborales, así como a Profesionales interesados en conocer los factores que inciden en las organizaciones y que afectan la productividad, el crecimiento armónico y el desarrollo profesional y personal de los individuos que la integran
TEMARIO
1. LA TEMPERATURA LABORAL EN ÉPOCA DE DEPRESIÓN.
2. ROL DE LA GERENCIA Y DEL ÁREA DE RRHH ANTE EL CLIMA LABORAL
3. PERFIL DE LA MORAL DEL TRABAJADOR Y SU MOTIVACIÓN
4. COMPROMISO POR CREAR UN CLIMA LABORAL EQUILIBRADO.
5. CAUSAS E IMPACTO DE UN DEFICIENTE CLIMA LABORAL.
6. PROGRAMA DE ACCIONES TÁCTICAS Y PROYECTOS DE MEJORA.
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